Официально

Серая зарплата

Уважаемые жители Архангельской области!

О фактах выплаты «серой зарплаты» и неформальной занятости Вы можете сообщить на горячую линию министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области по телефону: 8(8182) 41-08-81.

Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. (Ст. 56 ТК РФ)

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работодателем и работником. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (Ст. 67 ТК РФ)

Неформальная занятость — это работа без оформления трудового договора.

Основные проявления неформальной занятости:

отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
существование серых схем и расчётов в наличной форме при оплате труда;
уклонение от уплаты страховых взносов; подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.

Занятость без оформления трудового договора, трудовой книжки, с устной договорённостью о размере зарплаты, не только ущемляет права работников, но неизбежно приводит к негативным последствиям:

социальная пенсия по старости, минимальная пенсия по инвалидности, листки нетрудоспособности, отпуск не будут оплачены;
расчёт при увольнении не будет произведён;
полное отсутствие социальных гарантий, связанных с сокращением, реорганизацией (ликвидацией) предприятия, рождением ребёнка и т.д.;
отказ в выплате банковского кредита;
отказ в выдаче визы;
угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы;
угроза неполучения зарплаты за отработанный период;
угроза увольнения в любой момент по инициативе работодателя;
отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав.

Помните! Получая зарплату «в конвертах», Вы лишаете себя достойной пенсии в будущем, а в настоящем — лишаете себя значительной части социальных гарантий.

Не позволяйте! Работодателям забывать об ответственноси за уровень социальной защищённости работников.

Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы должны отстаивать свои права!

Ответственность работодателя за уклонение от оформления трудовых отношений

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей; на лиц, осущетсвляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от 5 тыс. до 100 тыс. рублей.

За нежелание оформить работника официально, при установлении фактов нелегальной выплаты платы работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьёй 419 Трудового кодекса Российской Федерации. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

Министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области
Адрес: 163000, г. Архангельск, пр. Новгородский, д 160
Сайт: arhzan.ru
Телефон: (8182) 41-08-80, факс 41-08-70
Телефон «горячей линии»: (8182) 41-08-81
E-mail: mintrud@dvinaland.ru
Режим работы: ежедневно с понедельника по пятницу с 9:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:30

Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
Адрес: 163000, г. Архангельск, ул. Тимме, д.23, корпус 1, 4 этаж.
Почтовый адрес: 163071, г. Архангельск-71, а/я 54
Сайт: git29.rostrud.gov.ru
Телефон: (8182) 60-88-70, факс (8182) 29-10-33
Телефон «горячей линии»: +7 931-414-19-04
E-mail: git29@rostrud.ru
Режим работы: ежедневно с понедельника по пятницу с 9:00 до 21:00

Прокуратура Архангельской области
Адрес: 163002, г. Архангельск, пр. Новгородский, д. 15
Сайт: epp.genproc.gov.ru/web/proc_29
Телефон: (8182) 41-02-04, факс 41-02-53
Телефон «горячей линии»: (8182) 41-02-36
Режим работы: ежедневно с понедельника по пятницу с 9:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:00